出差两天，又和每次外出一样，有一点点收获，江阴人的思维和工作方式，在本行业中家家都是私营企业，可家家都想努力，都想做在行业的前面，但偏偏他们大多数之间处的很好!
白天各家生产，晚上三三两两走到一起，划酒喝茶，不亦乐乎!另外我进一步的认为，为什么江阴好多私营企业的负责人，他们个人的素质和水平包括他们接收文化教育的程度并不高，可是他们的业绩和他们在本行业在全国市场的影响和实际占有的份额，是大陆任何一个地方企业或地方所不可比较的？
是天时地利？可也是长期努力发展的结果啊，但是，如果没有现在形成的产业带及所产生的延生效应，应当说，所产生的巨大生产市场和销售不是我几句话就能解说清楚的，我想说的是我们要花多大的努力才能达到他们当地的产业水平和销售量？
包括我们这些人，我们这些淮安人，当然我是首当其冲，通过如何的机遇和检讨及认真踏实的修炼才能达到他们包容世界的水平？更别说我们何时能达到他们一样的生产规模和企业资质啦!超过他们，现在真的是空谈，说出超越的二个字的话，我立即想到羞耻二字!
所有人都要通过最起初的资金资本积累，才能有所发展。原始的不论是从天上掉下来的，还是父辈留下的，还是靠自已不分清红皂白的努力奋斗，也或能靠像是大多数我这一代人的创业者常犯的原罪来漂白过来的，总之，当象我们过了这一关后，能不能抵得住社会的各种诱惑，挡得住社会上不良因素的侵蚀，始终如一的以最快的速度，以理性的眼光，以年轻人特有的敢闯敢干的并一定要保持专一的努力奋斗，赶上他们，真的是能做出“南有昆山北有淮安”的实际业绩和产业规模，最起码，我现在，包括对我自已，和我们淮安的同行，哪怕把在我们淮安创业的一二名外地籍贯的战友算在内，恐怕能真的最后，哪怕是做江阴他们一半的规模，能像苏州的创业的老总们一样保持低调，并能心平气和的每天做理性高端的产品，并能充分的保持对和企业一起成长的员工的充分的人格和经济上的双重尊重，我想，这是要有时间和空间的距离的，要想赶上可能是十年还是二十年，还是今生无望？我是想赶，可是，上述的时间推论，不是我所希冀的太久!
回去和现在一样，又要深刻反醒!
就我个人及我的企业，检讨之一：我的员工的人品及工作水平是不是能随着我企业的进步而进步？对于和我们企业一起真正起步创业的人，能不能长期像开始创业一样保持艰苦奋斗谦虚谨慎并能保持清纯的精神？
检讨之二：我们作为企业的创业缔造者，可能和太多的家族企业一样，有太多的家族的功臣，他或她们能不能在继续保持平衡心态的同时继续尊重和他们一起继续为企业呕心沥血的员工？能不能在企业进步或扩大规模的同时，他或她们的为人的心态和言行和对待别人也能有所进化？
检讨之三：当企业快速反应体现在每天的日常工作时，原来在前方冲锋陷阵的企业领导，要处理好带头人的影响，又要能最大化的腾出所有能腾出的时间，能最大化的合理安排，好好的潜心看书，能继续努力的天天充电和吸收新的营养？否则，等到“江朗才尽”的那一天来临后造成企业的迟到的倒闭或哪怕是倒退，那时岂不是悔之晚也!
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